Poste à pourvoir par voie statutaire ou par défaut contractuelle
Au sein d’une direction des affaires culturelles aux projets variés et ambitieux et dotée d’équipements structurants (Théâtre municipal, Médiathèque, Musée de la Batellerie et des voies navigables, Conservatoire de musique et de théâtre à Rayonnement Communal), le/la directeur/rice du Conservatoire à Rayonnement Communal George-Gershwin contribue au rayonnement culturel de la ville.
Doté/e d’une équipe dynamique et compétente, constituée d’une administratrice et d’une assistante administrative, d’un gardien et de 30 professeurs spécialisés en musique et théâtre vous travaillez en synergie avec les autres équipements culturels de la ville, contribuez à la mise en œuvre de la politique culturelle de la collectivité et suivez l’ensemble des projets de développement.
Cadre d’emploi :
Attaché/Professeur d’enseignement artistique / Poste à temps complet (38 heures hebdomadaires)
Poste permanent
Missions
Vous pilotez l’équipement et le projet d’établissement dans le cadre des schémas pédagogiques nationaux et du projet culturel de la collectivité :
- Vous assurez la mission de mise en cohérence, de coordination et d’organisation pédagogique
- Vous accompagnez et mettez en œuvre l’adaptation du conservatoire aux besoins des usagers conflanais (développement du département Musiques Actuelles / Jazz, développement des actions auprès des scolaires)
- Vous garantissez le fonctionnement en coordonnant l’activité administrative, budgétaire et matérielle du conservatoire avec l’appui de son administratrice
- Vous garantissez le renouvellement du classement du Conservatoire en tant que CRC
Vous développez et animez le réseau :
- Vous concevez une saison culturelle au sein de l’établissement dans la salle Debussy et hors les murs (cartes blanches de professeurs, représentations scolaires, concerts, mini-concerts, auditions, représentations théâtrales-) en direction de l’ensemble des publics
- Vous développez les partenariats avec les services de la ville, les acteurs culturels du territoire, les réseaux artistiques et éducatifs (16 écoles, 3 collèges et 2 lycées) en lien avec le projet d’établissement
- Vous développez des relations avec les partenaires locaux et institutionnels
- Vous représentez l’établissement au sein des réseaux professionnels (UCEM78, RIF, GPSeO-)
Profil du candidat
Connaissances :
- Gestion administrative, pédagogique et financière des établissements publics d’enseignement artistique
- Très bonne culture générale des disciplines et pratiques enseignées, des domaines et techniques du spectacle vivant et du fonctionnement des instances de conseil et de concertation
- Expérience dans un poste similaire souhaitée
- Connaissance des collectivités territoriales
Savoir-faire :
- Capacité à la gestion de projet, à manager, à accompagner les équipes
- Capacité à suivre un budget
- Maîtrise des outils informatiques
- Qualités rédactionnelles
Savoir-être :
- Sens des responsabilités
- Organisation
- Capacité à planifier
- Aisance orale et relationnelle
- Soucieux de proposer un accueil de qualité auprès des publics
- Sens de l'écoute et du dialogue et du service public
Avantages collectifs au travail
Cette offre vous intéresse ?
Adressez votre candidature (lettre de motivation + CV) par mail ou par courrier :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
63, rue Maurice-Berteaux – BP 350
78703 Conflans-Sainte-Honorine Cedex
Pour toute information complémentaire sur les postes à pourvoir, contactez nous par téléphone au numéro ci-dessus.